Форма входа



Меню сайта

Район

Историческая справка

Знаменитые люди района

Символика МО

Книга м.р.Хворостянский

Сельские поселения

СМИ района

Фотоальбомы

Администрация

Глава района

Тексты выступлений главы администрации

Структура и отделы администрации

Полномочия, задачи и функции

Подведомственные организации

Градостроительство

Молодежная политика

Архив

Информационные системы

Участие в программах и международное сотрудничество

Контакты

Сельское хозяйство

Новости

Информация

Собрание представителей

Новости

Собрание представителей

Культура

Культура

Спортивная жизнь района

Новости спорта

Фотогалерея

ФОК "Виктория"

Муниципальный контроль

Земельный контроль

Экологический контроль

Финансовый контроль

Жилищный контроль

Охрана труда

Муниципальная служба

Порядок поступления на муниципальную службу

Условия и результаты конкурсов

Квалификационные требования

Сведения о вакантных должностях

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

Документы

Постановления и Распоряжения за 2010-2012гг

Постановления

Распоряжения

Решения собрания представителей

Муниципальные услуги

Законопроекты

Программы

Схема территориального планирования

Обращения

Интернет-приемная

Порядок и время приема

Установленные формы обращений

Обзоры обращений лиц

Порядок обжалования

Имущественные и земельные правоотношения

Торги

Земельные участки многодетным семьям

Постановления и Распоряжения

Экономика и финансы

Мониторинг

Бюджет

Экономика

Инвестиционная деятельность

Малый бизнес

Стратегия до 2020г

Оценка регулирующего воздействия

Муниципальное-частное партнерство

Стимулирующие субсидий

ЖКХ

Тарифы

НПА в сфере ЖКХ

Схемы

ТСЖ

Жилищные вопросы

Постановка на учёт

Устойчивое развитие сельских территорий

Жилище

Отдельные категории граждан

Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Антикоррупционная экспертиза

Методические материалы

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (аттестационная комиссия)

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Информация

ГО и ЧС

Прокуратура Хворостянского района разъясняет

Межрайонная ИФНС России №16 по Самарской области

Росреестр информирует

Полезные ссылки

ОГИБДД ОМВД России по Хворостянскому району

Антинаркотическая комиссия м.р.Хворостянский

Антитеррористическая комиссия

ЕДДС

ТИК

Выборы




Информация
Официальный интернет-портал правовой информации



70 лет ВОВ



Россреестр
17.03.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

02.03.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

20.02.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

21.12.2016Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

01.11.2016Росреестр информирует
Сведения о недвижимости в новом году существенно подорожают




Новые документы
30.03.2017Постановления
Постановление №555 от 19.08.2016

30.03.2017Постановления
Постановление №668 от 08.11.2016

28.03.2017Постановления
Постановление №46 от 16.02.2017

28.03.2017Постановления
Постановление №45 от 16.02.2017

28.03.2017Постановления
Постановление №38 от 07.02.2017

28.03.2017Постановления
Постановление №34 от 02.02.2017

28.03.2017Постановления
Постановление №33 от 02.02.2017




Интернет-приемная



Погода
Хворостянка 



Праздники России
Праздники России



Главная » Файлы » Муниципальный контроль » Охрана труда

Региональный этап всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности»
09.09.2014, 09:19

Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» -2014

 

Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» (далее – Конкурс) проводится Правительством Российской Федерации  ежегодно с 2000 года.

Цель Конкурса – является привлечение общественного внимания к важности социальных вопросов на уровне организаций, демонстрация конкретных примеров решения социальных задач, а также стимулирование организаций и предприятий к заимствованию положительного опыта в данной области.

Конкурс проводится в два этапа: на региональном и федеральном уровнях.

Участниками Конкурса могут быть российские юридические лица независимо от организационно-правовой формы, формы собственности и осуществляемых видов экономической деятельности, а также их филиалы по согласованию с создавшими их юридическими лицами.

Основные требования, предъявляемые к организациям, желающим принять участие в Конкурсе:

организация осуществляет свою деятельность не менее трех лет;

организация не находится в стадии ликвидации, не признана банкротом, и ее деятельность не приостановлена в порядке, предусмотренном Кодексом Российской Федерации об административных правонарушениях;

организация не имеет задолженности по платежам, включая текущие, в бюджеты всех уровней и государственные внебюджетные фонды на дату, предшествующую дате подачи заявки на участие в конкурсе не более чем на месяц;

организация не имела случаев производственного травматизма со смертельным исходом в течение года, предшествующего конкурсу.

организация не имеет неустраненные нарушения трудового законодательства, в том числе просроченную задолженность по заработной плате и другим выплатам работникам;

работники и работодатели не находятся в состоянии коллективного трудового спора;

организация не имеет неустраненные нарушения миграционного законодательства в части привлечения иностранных работников;

организация не имеет судебных решений и тяжб, связанных с нарушением трудовых прав работников.

 

Участие в Конкурсе осуществляется на бесплатной основе.

В 2014 году Конкурс пройдет по 12 номинациям, в 10 из них представители производственной и непроизводственной сферы соревнуются раздельно:

«За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы»;

 «За создание и развитие рабочих мест в организациях непроизводственной сферы»;

 «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы»;

«За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы»;

«За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы»;

 «За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы»;

«За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы»;

«За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы»;

«Малая организация высокой социальной эффективности»;

 «За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности».

 

Определенные решением Самарской областной трёхсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений победители регионального этапа Конкурса будут номинированы для участия в федеральном этапе Конкурса.

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений назовет имена победителей и призеров федерального уровня в апреле следующего года. 

Для участия в региональном этапе организация направляет заявку на участие в Конкурсе до 1 ноября 2014 года в департамент трудовых отношений министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области по адресу:  443068, г. Самара, ул. Скляренко, 20, оф. 206. Контактные телефоны: (846) 334-58-50, 334-58-22, 334-57-61.

Все материалы по конкурсу представлены на сайтах:

министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области – www.trud.samregion.ru (в разделе Деятельность – Трудовые отношения – Соцпартнерство – Конкурсы);

Минтруда России – www.rosmintrud.ru (в разделе Мероприятия и конкурсы – Всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности»).

 

Справочно:

В 2013 году в Конкурсе приняли участие 57 организаций Самарской области. 22 организации были признаны победителями и призерами регионального этапа Конкурса. ОАО «Новокуйбышевский нефтеперерабатывающий завод» и ГБУЗ Самарской области «Самарская городская поликлиника № 6 Промышленного района» стали призерами Конкурса на федеральном уровне.

 


Категория: Охрана труда | Добавил: Dmitriy
Просмотров: 373 | Загрузок: 190

Яндекс цитирования





© 2017 | Design by Stalmon | | Sitemap