Меню сайта

Район

Историческая справка

Знаменитые люди района

Символика МО

Книга м.р.Хворостянский

Сельские поселения

СМИ района

Фотоальбомы

Администрация

Глава района

Тексты выступлений главы администрации

Структура и отделы администрации

Полномочия, задачи и функции

Подведомственные организации

Градостроительство

Молодежная политика

Архив

Информационные системы

Участие в программах и международное сотрудничество

Контакты

Сельское хозяйство

Новости

Информация

Собрание представителей

Новости

Собрание представителей

Культура

Культура

Спортивная жизнь района

Новости спорта

Фотогалерея

ФОК "Виктория"

Муниципальный контроль

Земельный контроль

Экологический контроль

Финансовый контроль

Жилищный контроль

Охрана труда

Муниципальная служба

Порядок поступления на муниципальную службу

Условия и результаты конкурсов

Квалификационные требования

Сведения о вакантных должностях

Сведения о доходах, имуществе и обязательствах имущественного характера

Документы

Постановления и Распоряжения за 2010-2012гг

Постановления

Распоряжения

Решения собрания представителей

Муниципальные услуги

Законопроекты

Программы

Схема территориального планирования

Обращения

Интернет-приемная

Порядок и время приема

Установленные формы обращений

Обзоры обращений лиц

Порядок обжалования

Имущественные и земельные правоотношения

Торги

Земельные участки многодетным семьям

Постановления и Распоряжения

Экономика и финансы

Мониторинг

Экономика

Инвестиционная деятельность

Малый бизнес

Стратегия до 2020г

Оценка регулирующего воздействия

Муниципальное-частное партнерство

Стимулирующие субсидий

Информация о долговых обязательствах

Бюджет для граждан

Публичные слушания

Бюджет 2010

Бюджет 2011

Бюджет 2012

Бюджет 2013

Бюджет 2014

Бюджет 2015

Бюджет 2016

Бюджет 2017

ЖКХ

Тарифы

НПА в сфере ЖКХ

Схемы

ТСЖ

Жилищные вопросы

Постановка на учёт

Устойчивое развитие сельских территорий

Жилище

Отдельные категории граждан

Противодействие коррупции

Нормативные правовые и иные акты в сфере противодействия коррупции

Антикоррупционная экспертиза

Методические материалы

Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения

Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера

Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению и урегулированию конфликтов интересов (аттестационная комиссия)

Обратная связь для сообщений о фактах коррупции

Информация

ГО и ЧС

Прокуратура Хворостянского района разъясняет

Межрайонная ИФНС России №16 по Самарской области

Росреестр информирует

Полезные ссылки

ОГИБДД ОМВД России по Хворостянскому району

Антинаркотическая комиссия м.р.Хворостянский

Антитеррористическая комиссия

ЕДДС

ТИК

Выборы

Формирование комфортной городской среды

Информация о реализации проекта

Заявка на участие




Информация
Официальный интернет-портал правовой информации



70 лет ВОВ



Россреестр
06.09.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

06.09.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

21.07.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

21.07.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ

21.07.2017Росреестр информирует
ПРЕСС-РЕЛИЗ




Новые документы
23.08.2017Постановления
Постановление №404 от 27.07.2017г.

23.08.2017Постановления
Постановление №403 от 27.07.2017г.

23.08.2017Постановления
Постановление №402 от 21.07.2017г.

23.08.2017Постановления
Постановление №375 от 21.07.2017г.

23.08.2017Постановления
Постановление №372 от 18.07.2017г.

23.08.2017Постановления
Постановление №337 от 03.07.2017г.

22.08.2017Постановления
Постановление № 356 от 14.07.2017




Интернет-приемная



Погода
Хворостянка 



Праздники России
Праздники России



Главная » Файлы » Муниципальный контроль » Охрана труда

Справочник
26.07.2017, 12:23

                                                                                  Приложение

                                                                                 к письму министерства труда,

                                                                               занятости и миграционной политики

                                                                                 Самарской области

                                                                         от__________№____________

Справочник

мотивационных мероприятий, обеспечивающих улучшение условий и охраны труда, повышение качества рабочих мест, предотвращение несчастных случаев на производстве                          и профессиональных заболеваний

 

1. Смотр-конкурс на лучшую организацию работы по охране труда                  в организации (в подразделении, между отделами или филиалами)

Цели мероприятия:

привлечение внимания работников к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах;

активизация и совершенствование работы по улучшению условий и охраны труда, внедрению системы управления охраной труда;

совершенствование профессиональных навыков специалистов по охране труда;

 внедрение лучших практик организации работ в области охраны труда.

Задачи мероприятия:

улучшение условий и охраны труда работников;  

снижение уровней производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и активизация профилактической работы по их предупреждению;

улучшение координации и повышение эффективности взаимодействия структурных подразделений по вопросам охраны труда;

пропаганда охраны труда, повышение заинтересованности работников           в создании безопасных условий труда.

 

2. Конкурс «Лучший специалист по охране труда»

Цели мероприятия:

мотивирование специалистов по охране труда к внедрению современных методик  и средств в области обеспечения безопасных условий труда;

 активизации работы по предупреждению производственного травматизма    и профессиональных заболеваний в организации.

Задачи мероприятия:

повышение уровня практических знаний специалистов по охране труда;

поощрение специалистов по охране труда за профессиональные достижения;

популяризация вопросов охраны труда и безопасности;

повышение заинтересованности  в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

 

3. Детский конкурс «Безопасный труд в моем представлении»

Цели мероприятия

повышение культуры охраны труда у работников и формирование внимательного отношения к вопросам безопасности труда и сохранения жизни       и здоровья в процессе трудовой деятельности у детей работников;

привлечение детей работников к творческой работе  совместно                       с родителями.

Задачи мероприятия:

мотивирование детей работников к изучению основ охраны труда;

развитие творческих способностей и познавательного интереса  к вопросам охраны труда у детей работников.

 

         4. Фотоконкурс по охране труда «Охрана труда в фотографиях»

Цели мероприятия:  

мотивирование работников к соблюдению требований правил и инструкций по охране труда; 

формирование у работников навыков оценки безопасного поведения             на рабочих местах и выявления опасностей.

Задачи мероприятия:

наглядная демонстрация безопасных методов и приемов выполнения работ  и типичных нарушений требований охраны труда;

популяризация вопросов охраны труда в трудовых коллективах.

 

 

5. Создание видеороликов по охране труда с участием работников

Цели мероприятия:  

привлечение работников к управлению охраной труда;

формирование учебно-методических материалов, учитывающих специфику деятельности организации, для их последующего использования в обучении работников по охране труда.

Задачи мероприятия:

наглядная демонстрация безопасных методов и приемов выполнения работ   и типичных нарушений требований охраны труда;

популяризация вопросов охраны труда в трудовых коллективах.

 

6. «Мастер – класс по охране труда»[1]

Цели мероприятия:

внедрение современных форм и методов обучения по охране труда;

повышение заинтересованности работников в обучении по охране труда.

Задачи мероприятия:

совершенствование теоретических знаний и практических навыков работников в области охраны труда;

 

7. Квесты по охране труда

Цели мероприятия:

внедрение современных форм и методов обучения по охране труда;

повышение заинтересованности работников в обучении по охране труда.

Задачи мероприятия:

совершенствование практических навыков работников по безопасному выполнению работ, правильному применению средств индивидуальной защиты, поведению в аварийных ситуациях, оказанию первой медицинской помощи пострадавшим в результате несчастного случая на производстве.

 

8. Сбор рационализаторских предложений в сфере охраны труда[2]

Цели мероприятия:  

привлечение работников к участию в  управлении охраной труда;

выявление потенциальных опасностей на рабочих местах и разработка мер профилактики несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Задачи мероприятия:

внедрение принципа постоянного совершенствования работы по улучшению условий и охраны труда, системы управления охраной труда;

поощрение работников, предложивших эффективные методы повышения безопасности труда.

 

 

 

 

 

 

9.  Проведение брейнстормингов[3]

Цели мероприятия:

привлечение работников к участию в управлении охраной труда;

решение нестандартных проблем в области охраны труда;

активизации работы по предупреждению производственного травматизма     и профессиональных заболеваний в организации.

Задачи мероприятия:

поиск новых методов устранения или минимизации профессиональных рисков;

совершенствование теоретических знаний и практических навыков работников в области охраны труда;

популяризация вопросов охраны труда у работников;

повышение заинтересованности  в создании здоровых и безопасных условий труда работников.

 

 

¹ Мастер – класс – это  метод обучения,  представляющий собой занятие по совершенствованию практического мастерства, проводимое специалистом в определённой области.

 

[2] Рационализаторским признается техническое, организационное либо управленческое предложение, являющееся новым и полезным для данного предприятия.

 

[3]  Брейнсторминг (англ. - brainstorming)  – метод мозгового штурма. Оперативный метод решения проблемы на основе стимулирования творческой активности, при котором участникам обсуждения предлагают высказывать как можно большее количество вариантов решения, в том числе самых нестандартных. Затем из общего числа высказанных идей отбирают наиболее удачные.

 


Категория: Охрана труда | Добавил: Dmitriy
Просмотров: 35 | Загрузок: 0

Яндекс цитирования





© 2017 | Design by Stalmon | | Sitemap