Уважаемые коллеги!

Федеральным законом от 12.12.2023 № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон о занятости) Единая цифровая платформа в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России», https://trudvsem.ru/, платформа) определена федеральной государственной информационной системой в сфере труда и занятости населения. На платформе можно размещать информацию о вакансиях и просматривать резюме соискателей, отправлять приглашение на собеседования, получать самую актуальную информацию о мерах государственной поддержки.

Кроме того, на платформе реализована возможность подачи заявок и предложений, заключения договоров о целевом обучении, предложений для прохождения практик и стажировок.

Также Закон о занятости пунктом 6 части 2 статьи 53 обязывает работодателей информировать государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении посредством размещения соответствующей информации на ЕЦП «Работа в России». Ответственность за нарушение данной нормы предусмотрена статьей 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях (санкция по данной статье для должностных лиц – от трехсот до пятисот рублей; для юридических лиц – от трех тысяч до пяти тысяч рублей).

С 2026 года по решению Правительства Российской Федерации на платформе будет проводиться Всероссийский опрос работодателей о перспективной потребности в кадрах, на основе которого определяется кадровая потребность предприятий на перспективный период.

Начальник отдела охраны труда и

техники безопасности администрации

м.р. Хворостянский                                                                                И.В. Головина