«Я работаю по трудовому договору в ООО «АвтоМонтаж» автомехаником. Вчера я не смог выйти на работу, так как заболел. Я сразу обратился в больницу, где мне открыли листок временной нетрудоспособности. Сегодня мой начальник позвонил мне и сообщил, что за вчерашний день поставил мне прогул и увольняет меня. Также пояснил, что я еще вчера обязан был ему сообщить об уходе на больничный. Прав ли начальник?»
На вопрос отвечает помощник прокурора Хворостянского района Валерия Зиновьева.
«Нормами Трудового кодекса РФ не предусмотрена такая обязанность работника. Информация об открытии, продлении и закрытии больничного направляется работодателю оператором информационной системы ОСФР России. Таким образом, Ваш работодатель не прав. Но во избежание подобных споров рекомендуем извещать начальника об уходе на больничный в устной форме».
| 
