УТВЕРЖДАЮ:

Глава района

___________В.А. Махов

«___»_____________20___г.

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ

Начальника отдела по делам молодежи Администрации муниципального района Хворостянский

1.      Общие положения

1.1. Должность начальника отдела по делам молодежи (далее - начальника отдела) относится к старшим  муниципальным должностям муниципальной службы района.

1.2.Начальник отдела реализует государственную  молодежную политику на территории муниципального района Хворостянский, целью которой является создание социальных, экономических, правовых условий и гарантий для становления молодых граждан в возрасте от 14 до 30лет и реализация их творческого потенциала, а также организует и осуществляет мероприятия по работе с детьми и молодежью в муниципальном районе Хворостянский

1.3. Начальник отдела находится в прямом подчинении Главы муниципального  района Хворостянский Самарской области , заместителя главы по социальным вопросам (куратора отдела молодежи)

1.4.Начальник отдела назначается и освобождается от занимаемой должности главой администрации муниципального района по предоставлению заместителя главы Администрации по социальным вопросам.

1.5.На должность начальника отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное образование по специальности "организация работы с молодежью", "государственное и муниципальное управление", "социальная работа" или иное высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

1.6.В своей работе начальник отдела руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральными законами, Указами Президента Российской Федерации, Постановлениями  и распоряжениями Правительства Российской Федерации, нормативно-правовыми актами Самарской области и  Уставом муниципального района Хворостянский Самарской  области, областными законами,  решениями районного Собрания представителей, постановлениями и распоряжениями главы района, регламетном администрации муниципального района Хворостянский, положением об отделе по делам молодежи и  настоящей Должностной инструкцией.

1.7.Начальник отдела должен:

- уметь осуществлять контрольные функции по реализации Стратегии государственной молодежной политики и других нормативно-правовых документов;
- уметь пользоваться компьютерной и другой организационной техникой;
- иметь навыки взаимодействия со средствами массовой информации;
- иметь способность организовать работу коллектива, распределять работу между несколькими исполнителями;
- эффективно взаимодействовать с окружающими людьми в системе межличностных отношений;
- знать правила делового этикета. 

2. Должностные права начальника отдела по делам молодежи

2.1. Пользоваться всеми правами, предусмотренными Федеральным законом от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и иными нормативными правовыми актами о муниципальной службе.

2.2. Самостоятельно принимать решения по вопросам, отнесенным к его компетенции в соответствии с Уставом муниципального учреждения "Отдел по делам молодежи администрации муниципального района Хворостянский", данной Должностной инструкцией и иными нормативными правовыми документами, регламентирующими его деятельность.

2.3. Принимать участие в совещаниях администрации района.

2.4. Вносить предложения в администрацию района по формированию и распределению средств, направленных на реализацию молодежных программ.

2.5. Принимать участие в подготовке постановлений и распоряжений главы администрации района, вносить предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу постановлений и распоряжений.

2.6. Ознакамливаться с документами, определяющими права и обязанности муниципального служащего по занимаемой должности.

2.7. Запрашивать необходимые материалы и документы, относящиеся к компетенции начальника отдела, от органов местного самоуправления и других организаций, предприятий, служб и учреждений района.

2.8. Составлять и подписывать документы, относящиеся к уровню его компетенции.

2.9. Представлять Администрацию муниципального района Хворостянский в вышестоящих органах по вопросам молодежной политики.

2.10. Проверять постановку воспитательно-профилактической работы в учебных заведениях района.

3. Должностные обязанности начальника отдела по делам молодежи.

Начальник отдела обязан:

3.1. Осуществлять общее руководство работой муниципального учреждения "Отдел по делам молодежи администрации муниципального района Хворостянский".

3.2. Обеспечивать подготовку и проведение мероприятий по работе с детьми и молодежью муниципального района Хворостянский через подведомственное учреждение отделу МБУ «ДМО».

3.3. Осуществлять и разрабатывать целевые программы в сфере вопросов, касающихся молодежи.

3.4. Готовить проекты решений Собрания представителей муниципального района Хворостянский, постановлений и распоряжений Главы района, касающихся интересов и проблем молодежи.

3.5. Работать над решением социально-бытовых проблем рабочей молодежи, студентов ВУЗов, учреждений среднего профессионального образования, в том числе проживающих в общежитии.

3.6. Вести целенаправленную работу совместно с главами сельских поселений на территории каждого сельского поселения с учётом потребности молодежи, проживающей на территории поселения.

3.7. Содействовать в организации и координировать работу клубов по месту жительства, технических и патриотических клубов, учреждений детского и юношеского творчества. Организовывать проведение различных мероприятий (фестивали, конурсы, ярмарки и т. д.) с учреждениями для работы с детьми по месту жительства.

3.8. Осуществлять межведомственноек взаимодействие по реализации молодежной политики на территории Хворостянского района

3.9. Оказывать содействие и помощь в работе различных детских организаций, формирований, движений, координирует их деятельность.

3.10. Организовать работу с допризывной молодежью.

3.11. Организовывать работу со студенческой молодежью, проводит социологический анализ по проблемам студенческой молодежи.

3.12. Обеспечивать участие студентов учреждений среднего профессонального образования района, рабочей молодежи в районных, областных,  культурно-массовых, спортивных мероприятиях, семинарах, конференциях.

3.13. Контролировать работу по исполнению поручений правительства и губернатора области, главы администрации района.

3.14. Отчитываться перед главой администрации района и заместителем главы Администрации района по социальным вопросам за результаты работы отдела.

3.15. Организовывать своевременное и объективное рассмотрение и разрешение жалоб, заявлений и предложений граждан, принятие по ним необходимых мер.

3.16. Координировать индивидуальную профилактическую работу с несовершеннолетними, находящимися в социально опасном положении, в том числе путем организации их досуга и занятости.

3.17. Организовывать работу по профилактике употребления наркотических веществ среди подростков и молодежи, по военно-патриотическому воспитанию молодежи, по экологическому воспитанию.

3.18. Систематически проводить работу по привлечению сельской молодежи в ряды волонтерского движения, с целью оказания посильной помощи пожилому населению Хворостянского района.

3.19. Осуществлять связь со средствами массовой информации.

3.20. Организовывать в установленном порядке мероприятия по осуществлению международных молодежных связей и обменов в различных областях среди разных категорий молодежи.

3.21. Приводить в жизнь новые наиболее прогрессивные формы работы с различными категориями молодежи.

3.22. Обеспечивать своевременное рассмотрение обращений государственных органов, органов местного самоуправления, организаций и граждан, и принятие по ним решения в порядке, установленным федеральным и областным законодательством, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления..

3.23. Организовывать работу по поддержки талантливой молодежи.

3.24. Организовывать работу по повышению квалификации кадров, росту их профессионального уровня, повышать свой профессиональный уровень.

3.25. Контролировать выполнение подчиненными сотрудниками своих Должностных инструкций, требований законодательства РФ и внутренних нормативных документов Учреждения.

4. Ответственность начальника отдела по делам молодежи

4.1. Начальник отдела несет ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, Уставом муниципального учреждения "Отдел по делам молодежи администрации муниципального  района Хворостянский" и иными нормативно-правовыми документами, регламентирующими деятельность начальника отдела, за совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения в пределах, определенных административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

4.2.  Несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

4.3. Несохранение  служебных документов, оборудования и имущества находящегося в пользовании отдела.

4.4. Несоблюдение Правил внутреннего трудового распорядка, Регламента Администрации м.р. Хворостянский Самарской области.

5. Условия работы. Критерии эффективности и результативности профессиональной  служебной деятельности.

Условия работы:

5.1. Режим работы начальника отдела  определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Администрации.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник отдела  может направляться в служебные командировки ( в том числе местного значения).

5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности начальнику Отдела выделяется служебный автотранспорт.

Эффективность и результативность профессиональной  служебной деятельности.

5.4. Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности  начальника Отдела определяется по следующим показателям:

- своевременность и оперативность выполнени поручений и распоряжений в установленные сроки;

- полное и качественное выполнение должностных обязанностей;

- способность выполнять должностные функции;

- результативность в достижении поставленных задач;

- подготовка документов в соответствии с установленными требованиями;

- полное и логическое изложение в документах материала, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

- знание законодательных и нормативных документов;

- умение рационально использовать и планировать выполнение порученных заданий,

- творческий подход к решению поставленных задач, активность и инициативность к получению новых профессиональных знаний и навыков,

- способность быстро адаптироваться к новым условиям и сохранять высокую работоспособность в сложных ситуациях;

- понимание отвественности за паоследствия ненадлежащего исполнения должностных обязанностей

Руководитель структурного подразделения (начальник отдела)________________________

                                                                                                                      (Ф.И.О.)

Согласовано:

______________________________________________

 (должность, Ф.И.О.)

______________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

______________________________________________

(должность, Ф.И.О.)

ЛИСТ

ОЗНАКОМЛЕНИЯ С ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИЕЙ